劳动合同纠纷处理中民法的适用性问题分析

摘要：

劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确相互权利和义务的协议,在建立劳动关系期间,需要订立劳动合同.但在实践过程中,劳动合同双方当事人在签订劳动合同时还会存在诸多问题.针对《劳动合同法》中未曾说明具体的内容和信息时,依托民法进行补充,会涉及民法和劳动法的关系.基于此,本文从劳动合同纠纷处理的角度出发,探讨分析民法的适用性问题.

关键词：劳动合同纠纷、民法、适用性、劳动法

分类号：D922.52;F284;G641

在线出版日期：2021-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：62-63