竞业限制争议案件中的常见争议审查要点

摘要：

竞业限制争议是劳动合同纠纷项下的子案由,审理竞业限制争议应当在劳动法的框架内,遵循劳动者核心权益不得随意限制剥夺的原则,结合双方签订的劳动合同及竞业限制协议进行审查.审查包括从签约主体、竞业限制期限是否合法判断竞业限制协议的合法性,通过经营范围、所处行业及实际经营情况确定是否构成竞争关系.

关键词：竞业限制、竞争关系、经营范围

分类号：D922.52;R-05;TU986

在线出版日期：2021-07-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：98-99