互联网企业"过劳"现象法律研究

摘要：

随着中国社会快速发展,互联网企业员工过度劳动已成常态,"劳累过度"的现象时有发生,现有的法律对于"劳累过度"规定存在漏洞,由此探讨过度劳动的法律问题很重要.研究先介绍了过度劳动的概念,然后分别从社会文化、企业管理以及个人心理三方面分析了过度劳动的成因.接着从休息权和生命健康权两方面来剖析相关法律问题.最后从法律、政府、企业、个人四方面提出了如何预防和制止过度劳动情况发生的相关建议.

关键词：过劳、互联网企业、成因分析

在线出版日期：2021-03-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：158-159