事业单位劳务派遣用工模式的法律风险及应对策略探究

摘要：

随着市场经济的不断发展,劳务派遣用工模式以其独特的优势应运而生,它作为一种全新的用工形式,在事业单位得到了广泛应用.针对当前事业单位劳务派遣用工模式的发展现状来看,为事业单位提供方便、节约成本的同时也带来了诸多风险和挑战,亦为事业单位的可持续发展带来限制性影响.基于此,本文针对事业单位劳务派遣用工模式的法律风险问题展开讨论,进一步有针对性地提出相应的策略措施.

关键词：事业单位、劳务派遣用工、法律风险

在线出版日期：2021-03-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：57-58