10.3969/j.issn.2095-4379.2020.25.063
浅议集体合同与劳动合同之差异性与互补性
劳动合同和集体合同都是为了保护劳动者的合法权益,二者在主体、订立程序、内容、效力等方面既存在着差异,又相互弥补.正确认识二者之间的关系并认识到其现实意义,对我国当前构建和谐劳动关系具有极其重要的意义.
劳动合同、集体合同、互补、劳动关系
D922.52(中国法律)
2020-09-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
152-153
10.3969/j.issn.2095-4379.2020.25.063
劳动合同、集体合同、互补、劳动关系
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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