"网约工"的工作关系认定与实践分析 ——以尤某诉某互联网公司劳动合同纠纷案为例

摘要：

随着"互联网+"时代O2O商业模式的迅速发展,新型用工模式如雨后春笋层出不穷,平台从业者名义上与APP平台捆绑,但是出现纠纷需要维权时,谁才是真正的"东家".平台从业者与APP平台之间是否属于劳动关系?他们的权益该如何保护?本文将以网约美甲师为例,从劳动关系的认定为抓手进行分析,旨在为网络用工制度的完善提供参考.

关键词：平台从业者、劳动关系

分类号：D922.5(中国法律)

在线出版日期：2020-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：170-171