劳动者在关联企业订立劳动合同次数不当然累计

摘要：

关联型企业中,不少劳动者会因种种不同原因,从关联的A企业,被调派到B企业.用工管理不规范的企业,劳动者的劳动关系并未变更,仍在A企业,仅实际工作在B企业;用工管理规范的企业,会在解除与A企业劳动关系的同时与B企业签订新的劳动合同.但此类劳动关系变更的员工,在关联企业累计订立劳动合同次数满二次,用人单位是否应当与其签订无固定期限劳动合同,实践中存在争议.

关键词：劳动者、关联企业、劳动合同、次数、不累计

分类号：D922.5;F249.26(中国法律)

在线出版日期：2020-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：164-165