论互联网+时代下劳动关系认定问题

摘要：

"互联网+"时代企业新模式在快速发展的社会中应运而生,它的产生考验法律法规能否适应新形势的要求,来保障新时代企业经营管理受到有序管理和及时有效保护新形势下造就的劳动关系主体.首先互联网+时代下劳动关系认定问题越来越难以准确认定,事实认定难度加大,举证责任分配不明确以及法官自由裁量权过大等问题,使得互联网+时代下的劳动关系认定问题所要考虑的因素更加繁多,如何正确引导互联网+时代下劳动关系的发展,及时解决互联网+时代下劳动关系认定问题以及纠纷,完善互联网+时代下劳动关系一类案件证明相关问题刻不容缓.

关键词：互联网+时代、劳动关系认定、事实认定

分类号：D922.5(中国法律)

在线出版日期：2020-03-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：91-92