独立学院青年教师职业幸福感研究 ——基于对J学院青年教师的调查分析

摘要：

对J学院的调查研究表明,独立学院青年教师职业幸福感整体水平不高;职业幸福感与青年教师的年龄、职称等基本情况有一定的关系;青年教师职业幸福感主要来源于良好的人际关系、工作中的成就感和相对健康的身心状态;较低的薪资待遇和工作认同感、有限的工作条件、较大的工作压力等成为制约青年教师职业幸福感的关键因素,要提升青年教师职业幸福感可以考虑从学校、个人等多方面努力.

关键词：独立学院、青年教师、职业幸福感

分类号：G645.1(高等教育)

资助基金：湖北省教育规划2016年度一般课题:独立学院青年教师职业幸福感研究——基于对J学院青年教师的调查分析2016GB131

在线出版日期：2019-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：24-27,38