10.3969/j.issn.2095-4379.2019.29.063
试论劳动争议案件仲裁与诉讼衔接问题
目前,在我国经济社会的发展中,存在着劳动争议仲裁与诉讼程衔接不当的问题,对司法效率的提升与发展产生了严重的阻碍,尤其是对当事人的合法权益未能采取法律手段合理地保护,影响了司法部门的权威性.对此,需要加强对其的管理,针对劳动争议案件仲裁与诉讼两者之间的关系,采取"一调一裁两审"的处理模式,把劳动争议纠纷有效地解决,使各项工作都能够遵循相同的原则与制度,对劳动争议案件仲裁与诉讼衔接问题的解决具有重要的作用与价值.
劳动争议、仲裁、诉讼、衔接问题
D922.591(中国法律)
2019-11-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
143-144