劳动争议仲裁时效制度存在的问题及完善

摘要：

劳动争议与劳动者息息相关,劳动争议仲裁时效在一定程度上能决定案件的处理结果.劳动争议仲裁时效制度主要规定在2008年《劳动争议调解仲裁法》和2017年《劳动人事争议仲裁办案规则》中.当前的时效规定不完善也有较大的争议,如仲裁时效的起算点不明,时效中止中断延长的规定不够细化,规定的不完善导致在法律适用中存在同案不同判的现状,本论文指出时效规定不完善的情况并提出了完善仲裁时效制度的构想.

关键词：劳动争议、仲裁时效、时效中止、时效中断

分类号：D922.591(中国法律)

在线出版日期：2019-10-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：105-106