平台用工模式下劳动关系判定基准之反思

摘要：

经济业态的更新换代、互联网技术的突飞猛进、发展理念的转变升级催生了新型的用工方式——平台用工模式.此种用工模式中双方主体之间的关系具有属性不明、提供劳动者具有部分自主性、平台经营者有意对平台用工关系进行去劳动关系化的处理、从属性不紧密、多分布于服务业、"控制"与"合作"并存等特点.总体看来,新型的平台用工关系具有自主、灵活、创新的特征.传统的劳动关系判定基准在此种新型用工关系面前略显滞后性,因此有必要对现有劳动关系判定框架进行适当调整.

关键词：平台用工模式、平台用工关系、从属说、控制说

分类号：D922.294(中国法律)

在线出版日期：2019-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：100-101