浅析我国女性就业的反歧视法律规制

摘要：

女性就业歧视是我国国内就业领域存在的普遍性问题,并且随着我国就业市场经济的发展,情况愈演愈烈.我国已经采取法律手段保护女性的平等就业权利,但问题仍旧难以解决.本文通过分析女性就业歧视的现状,发掘歧视产生的原因和危害,并根据问题提出相对应的法律对策.

关键词：就业性别歧视、平等、法律规制

分类号：D922.5;D922.1(中国法律)

在线出版日期：2019-04-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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