劳动合同管理中的若干问题与解决对策

摘要：

劳动合同是企业与员工签订的对双方权利和义务进行明确的凭证,通过劳动合同的签订能够更好地保障企业与员工的利益.然而,就当前的情况来看,我国很多企业在劳动合同管理中还存在诸多问题,不利于企业更好的发展,因此做好这些问题的总结与分析,提升合同管理的有效性显得十分重要.本文就该方面的内容进行了全面分析,并提出一系列有效的解决对策,希望能够促进企业劳动合同管理更加有效.

关键词：劳动合同管理、问题、解决对策

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2019-04-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：150