劳动合同违约的责任与免责研究

摘要：

劳动合同对保障劳企双方利益、实现劳动力资源优化配置具有重要意义,特别是在人才流动日益频繁的今天,更需要借助法律形式明确劳动合同双方的权利义务关系.当前我国用人单位与劳动者普遍通过签订劳动合同的方式明确劳动关系,但因我国社会发展速度较快,而现行法律又相对滞后,造成劳动合同履行过程中屡屡发生违约责任问题.鉴于此,本文从劳动合同违约责任概述入手,在分析劳动合同违约责任的归责原则与承担方式的基础上,阐述了劳动合同违约责任的免责事由,希望本文对促进我国劳动合同执行提供一些有益参考和借鉴.

关键词：劳动合同、违约责任、免责事由

分类号：D922.52(中国法律)

在线出版日期：2018-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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