对用人单位单方解除劳动合同的条件的探讨——以《最高人民法院公报》的三个解除劳动合同案件为例

摘要：

劳动合同解除是劳动合同法律制度中的一个重要环节,直接关系到劳动合同当事人的利益得失和权利的保护.本文考察《最高人民法院公报》登载的三个典型案例,主要探讨用人单位在单方解除劳动合同时采取的条件是否合理合法,从而明确用人单位单方解除劳动合同的认定标准,使该制度更加的符合具体实践情况.

关键词：用人单位、单方解除劳动合同、条件认定

分类号：D922.52(中国法律)

在线出版日期：2018-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：100-101