期刊专题

10.3969/j.issn.2095-4379.2018.01.020

竞业限制制度在我国的司法实践及分析

引用
竞业限制制度是我国劳动法的一项重要制度,在保护用人单位的商业秘密、劳动者的劳动权等方面都发挥了重要的作用.我国《劳动法》、《劳动合同法》以及相应的司法解释对竞业限制制度的适用主体、期限、经济补偿金等内容做出了规定,但从各地的实践情况来看,还存在着一些不足需要进一步完善.

竞业限制、司法实践、分析

D922.291.91(中国法律)

2018-01-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

41-44

暂无封面信息
查看本期封面目录

法制博览

2095-4379

14-1188/D

2018,(1)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn