《劳动合同法》的实施对企业用工成本的影响分析

摘要：

《劳动合同法》作为现今企业协调劳资关系、健全企业人力资源管理发展的重要制度凭借,其对于促进企业用工的稳定性起着非常重要的保障作用.但是,新兴《劳动合同法》的实施同样造成了企业用工成本的提高,尤其体现在人力资源管理中成本的提升,给企业带来了很大的负担.所以强化《劳动合同法》对企业用工成本的影响分析,对于建立和谐的劳资关系和科学规划用工成本等实现双赢起着非常重要的作用.

关键词：《劳动合同法》、企业用工、用工成本、影响分析

分类号：D922.52(中国法律)

在线出版日期：2017-10-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：167,166