论雇佣关系中的雇主损害赔偿责任及其法律适用

摘要：

我国《侵权责任法》第34条和第35条关于雇主赔偿责任的规定内容较为简略,甚至在责任分担等方面和最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》有较大出入,造成法律适用上的混乱.本文立足于此,紧密结合我国的立法规范,对雇主责任的性质、构成要件、归责原则、责任承担等方面进行了探讨,并最终回到立法实践,对未来我国相关立法的转向提出意见.

关键词：雇佣关系、雇主责任、替代责任、法律适用、责任承担

分类号：D922.52;D923(中国法律)

在线出版日期：2017-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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