全面放开二孩后女性就业歧视问题法律对策研究

摘要：

随着社会经济的发展和女性受教育程度的提高,女性在职场中扮演着日益重要的角色.然而,女性在就业中受歧视现象依然不减,并随着二孩政策的开放持续走高和加剧.本文以发放调查问卷的形式,以二孩政策的开放和实行为背景,深入、多方面地对女性在就业方面受到的歧视与干扰进行调查,从而提出切实可行的计划,从法律、制度、基础设施建设等多个方面对妇女的合法劳动权益提供保障.

关键词：就业歧视、女性劳动权益、全面二孩、女性生育权

分类号：C913.2C913.68(社会学)

在线出版日期：2017-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：97-98