浅析员额制背景下法官的激励机制

摘要：

员额制改革作为司法改革中浓墨重彩的一笔已经拉开了序幕,最高人民法院颁布的四五纲要科学的提出了确定四级法院的法官员额,并明确了员额制改革的基本目标,即正规化、专业化、职业化,从而建立一支权威的法官队伍.激励机制能够优化招录培养体制,强化审判的专业性和技术性,培养法官的职业气质,对于员额制改革作用显著,因此应从改革职务序列、完善薪酬机制两个大的方面进一步完善激励机制,为员额制改革保驾护航.

关键词：法官员额制、激励机制、职务序列

分类号：D926.2(中国法律)

在线出版日期：2017-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：93-94