员工持股在我国国有企业中的法律问题分析

摘要：

员工持股计划因其在公司管理方面的积极作用,备受业界关注.我国有企业为了进一步提高企业活力,增强市场竞争力,在过去的三十年来,一直在探索与中国政治体制相适应的员工持股制度.但在员工持股范围、员工持股方式以及国有资产流失等方面,我国目前仍存在诸多法律问题亟待解决.本文通过对国有企业的性质分析,对我国目前的员工持股在国有企业的实施提出建议,以期为员工持股能在国有企业中的发挥其应有的作用.

关键词：员工持股、国有企业、法律问题、建议

分类号：D922.291.91(中国法律)

在线出版日期：2017-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：63-65