期刊专题

论劳动法最本质的价值追求

引用
本文首先阐述了劳动法的价值内容,即通过国家对劳动力市场正当干预的手段,通过法律调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的关系,从而实现保护劳动者座位市场经济主体的合法权益,促进社会生产力的发展的内在价值.后文章中剖析了为什么劳动法在实践活动中要实现本质的价值追求.

劳动法、价值

D922.5(中国法律)

2017-08-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

228

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

法制博览

2095-4379

14-1188/D

2017,(20)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn