对女性就业歧视问题的对策探析

摘要：

就业歧视问题成为我国近些年来的一个热点问题,其中的性别歧视更是一个普遍存在的现象,受到了越来越广泛的关注.究其原因,主要是我国缺乏专门的反就业歧视的法律以及现有法律制度体系的不完善,那么有必要制定一部专门针对反就业性别歧视的法律,成立专门的反就业歧视执法机构,完善相应的配套设施,保障女性平等就业的权利.

关键词：女性、就业歧视、对策

分类号：D922.5(中国法律)

在线出版日期：2017-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：260