维护女职工劳动权益的法律思考
女性职工作为特殊的社会群体,其在社会经济发展中的地位普遍受到关注,女职工的劳动权益保护已得到了一定的确认.但是法律法规对女性劳动权益的保护在市场化条件下呈现出了作用逐渐弱化的趋势,本文就是从女职工权益保护的现状出发,探讨了其不足和需要完善之处,以期达到对我国女性劳动权益有效保障的目的.
女职工劳动权益、法律思考
D412.6(工人运动与组织)
2017-07-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
277
女职工劳动权益、法律思考
D412.6(工人运动与组织)
2017-07-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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