《劳动合同法》无固定期限劳动合同对企业和劳动者的利弊分析

摘要：

《劳动合同法》自问世以来在理论界和实践中都争议颇多,劳动者觉得这部法律很大程度上维护了自己的利益,表示认同和支持,而用人单位却觉得这部法律的规定限制了企业的用工自由.对《劳动合同法》的争议,焦点集中在无固定期限劳动合同是对企业权利的严格限制阻碍了企业和劳工的发展还是有利于企业和劳工的发展.

关键词：劳动合同法、无固定期限劳动合同、劳动者、用人单位

分类号：D922.52(中国法律)

在线出版日期：2017-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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