期刊专题

劳务派遣用工单位法律责任探析

引用
随着《劳动合同法》的生效,劳务派遣的运用得到了法律上的指引与规范,既弥补了我国劳务派遣制度的法律空白,也更好地维护了劳务派遣行业的有序性发展.但是我国劳动合同法律、法规中对于劳务派遣制度的规定并不完善,依然存在大量问题亟待解决.用工单位的法律责任,正是引起社会广泛关注与劳动法主要研究的焦点话题之一.

劳务派遣、用工单位、法律责任

D922.5(中国法律)

2017-08-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

124-125

暂无封面信息
查看本期封面目录

法制博览

2095-4379

14-1188/D

2017,(15)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn