劳务派遣中同工同酬法律问题研究

摘要：

在劳务派遣迅速发展的同时,被派遣劳动者同工不同酬的问题愈演愈烈,最新法律的修改一定程度上缓解了法律的滞后性,但是一些规定仍然停留在表面,在实践中执行的效果并不是特别理想.为了有效保障被派遣劳动者实际拥有同工同酬的权利,我们必须明确同工同酬的含义、确定薪酬的具体支付方式、进一步细化相关的法律责任.

关键词：劳务派遣、同工同酬、法律责任

分类号：D922.52(中国法律)

在线出版日期：2017-02-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：133-134