劳务派遣中用工单位退回工伤劳动者的法律适用分析
劳务派遣中被派遣劳动者在用工单位工作期间被认定工伤,派遣协议期满后用工单位将被派遣劳动者退回派遣单位,用工单位是否违法的法律适用问题分析。
劳务派遣、劳动合同、工伤
D922.5(中国法律)
2016-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
158-160
劳务派遣、劳动合同、工伤
D922.5(中国法律)
2016-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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