司法体制改革背景下关于司法机关人才吸引力的研究
随着司法体制改革大步推进,司法机关的工作压力不断增大,越来越多的法官、检察官辞职转为律师、法务等.对此,我们不应做过度解读,但确实应当认真思考其中的问题和对策.本文结合相关数据分析司法机关人才流失的真正原因,借鉴国内外司法队伍建设先进经验,为我国司法机关提高人才吸引力、推动法治建设建言献策.
司法改革、司法机关、人员流失、人才吸引力
D926(中国法律)
2016-07-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
142-143
司法改革、司法机关、人员流失、人才吸引力
D926(中国法律)
2016-07-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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