美丽乡村建设背景下大学生村官就业行为研究——以浙江省为例
"大学生村官"是近年来频繁出现的一个全新词汇,随着美丽乡村建设的不断推进,农村对人才的需求日益增加,"大学生村官"成为历史的必然选择.浙江省积极推进美丽乡村建设与发展,为大学生到农村就业提供了机会,也为高等教育如何面向新农村建设提出了新的命题.本文将从美丽乡村建设的大背景入手,立足浙江农村,通过文献资料和调研走访的形式探寻并验证大学生村官就业意愿、离职倾向影响因素,以分析和解决大学生村官"下不去"和"留不住"的问题,为浙江省大学生村官政策的进一步完善提供理论支持.
美丽乡村、大学生村官、就业行为、浙江省
F249.21;F320(劳动经济)
浙江传媒学院辅导员专项课题2014FDY015
2016-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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