浅析劳动合同中试用期条款

摘要：

我国宪法明确规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。在社会生活中，我们通过自己的劳动来维持个人生活，满足精神需求。然而，随着就业形势的日益严峻，劳动者对于他们赖以维持生计的工作机会愈发珍惜，致使他们在权益遭受侵犯时不敢发声，于是在用人单位面前处于更加弱势的地位。这种情况在试用期尤为明显，用人单位往往通过约定长时间的试用期、偏低的试用期工资等手段来压榨刚进入工作岗位的劳动者，以此来降低用工成本。因此，对于试用期内劳动者权利保护问题需要引起社会各界的广泛关注。

关键词：劳动合同、试用期、劳动者权益

分类号：D922.5(中国法律)

在线出版日期：2016-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：205-205,204