HR要善用法律思维防范法律风险

摘要：

HR在现代企业经营管理中起着举足轻重的作用,建立和谐劳动关系是HR的重要职责.随着法治社会的推进,劳动者法律意识不断提高,劳动者运用法律武器解决劳动纠纷的案例不断增多.HR要善用法律思维设计企业规章制度,并且要善于运用法律方法防范企业经营管理中的法律风险.

关键词：HR、法律思维、法律方法

分类号：D926.5(中国法律)

在线出版日期：2016-05-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：192-193