企业劳务派遣法律风险防范
在当前劳动法律环境下,企业采用劳务派遣用工形式的法律风险逐渐加大. 为减少法律风险,企业除了履行法定义务外,还应从劳务派遣单位的遴选、对劳务派遣单位的适当监控、对劳务派遣工的培训与管理等几个方面入手加强法律应对.
劳务派遣、法律风险
D922.5(中国法律)
2015-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
175-176
劳务派遣、法律风险
D922.5(中国法律)
2015-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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