如何在劳动保障领域有效运用行政指导

摘要：

随着市场经济的深入发展，劳动保障单位如只简单依靠强制手段进行行政管理，一方面无法满足社会发展需求，另一方面容易产生劳资纠纷等问题，给我国社会主义和谐社会的建设带来阻力。我国社会保障体系的日益完善和《劳动保障法》的出台，使法律专家学者及社会各界普遍开始意识到劳动保障领域合理运用行政指导的必要性和重要性，既能及时介入化解劳资纠纷，同时又能促进社会和谐，为经济发展提供有效保障。

关键词：劳动保障、行政指导、运用、问题、途径

分类号：D922.1(中国法律)

在线出版日期：2015-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：62-64