非公有制企业女职工劳动保护效果的实证研究--以重庆市为例
女职工劳动保护关系到全国1．37亿女职工的身心健康，做好女职工劳动保护工作，对于改善民生、构建和谐社会具有重要意义。国务院于2012年公布实施了《女职工劳动保护特别规定》，实施情况及效果亟需实证调查。本文以重庆市为视角，以调查报告的形式尽量客观地反映此部新法的实施效果，对实施中的问题的原因进行剖析，并提出解决对策，以期更好地促进女职工劳动权益保护水平的提高。
女职工、平等权、劳动保护、劳动权益
D442.6(妇女运动与组织)
西南政法大学2012年度本科生科研训练创新活动专门项目“非公有制企业女职工劳动保护效果的实证研究---以重庆市为例”立项号14XZ －
2015-05-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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