对人才价值体现和保护的思考--在现行公司法与劳动合同法框架下

摘要：

随着知识经济时代的到来，企业的核心竞争力越来越表现在对人才价值的拥有和运用，人才价值的高低无疑已经成为评估企业发展前景好坏的重要因素。“二十一世纪人才最贵”似乎也被奉为真理受到追捧。尽管市场对人才愈加重视，法律的滞后性却使得我国现行法律对人才价值肯定的规定非常少，本文针对这一现状总结目前的法律盲区并提出对人才价值的实现与保护方法。

关键词：人才的价值、公司财产、人力资本

分类号：D922.52(中国法律)

在线出版日期：2015-04-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：235-236