论我国《劳动合同法》的缺陷与完善
劳动是现代人获得报酬的主要途径,劳动关系不仅关乎到劳动者的切身利益,而且和国家的和谐稳定、长治久安有着密切联系,正因为如此,世界各国都非常重视劳动关系法律的制定和实施.2008年,我国实施了新的《劳动合同法》,对于保障劳动者的权益、规范企业用工行为起到了重要作用.但世界上没有一部法律是十全十美的,《劳动合同法》依然存在一些问题,需要引起我们的反思.本文对此进行了探讨.
劳动合同法、无固定期限劳动合同、劳动派遣、竞业限制
D922.52(中国法律)
2015-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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