餐饮业劳动者劳动合同认知现状及分析--以北京、郑州、南宁以及涿州等地劳动者为调查对象

摘要：

餐饮业作为我国第三产业，队伍不断壮大，同时它也是劳动争议案件的重灾区。经调查，我们发现餐饮业劳动者对于劳动合同的整体认知状况普遍较差，这也是劳动争议频发的主要原因。在研究分析的基础上，我们认为应该从劳动者自身、用人单位和政府三方出发共同寻求平衡，以达到提高劳动者对劳动合同的认知水平和减少该行业的劳动争议的目标。

关键词：餐饮业、劳动合同、劳动者认知状况

分类号：D922.52(中国法律)

在线出版日期：2015-02-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：17-19