检察人员分类管理研究
检察人员分类管理是司法体制改革的重要内容。目前,检察人员分类不清,各类人员职责混同、比例失调,管理模式行政化过浓,存在诸多弊端,很难担负起履行检察职责的重任。本文基于《分类管理改革意见》的分类框架,试从厘清工作职责、完善准入机制、确定职务序列、设立管理机构等方面对检察人员的管理提出架构设想,探索该架构设想的实现路径。
检察人员、分类管理、架构设想、实现路径
D92;DF8
浙江省人民检察院2014年重点课题的阶段性成果之一课题编号sydy201405。
2014-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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