浅谈劳务派遣在重庆高校中的运用

摘要：

近几年，随着高校事业的飞速发展，高校的规模也在不断扩大，但高校普遍存在事业编制名额的限制，为满足用工需求，节约员工管理成本，越来越多临时性、辅助性、灵活性岗位开始聘用编外人员，劳务派遣也就应运而生，劳务派遣因其低成本且不占用编制的特点，也成为越来越多高校编外用工方式的首选。

关键词：高校、劳务派遣、人事代理、利弊分析

分类号：F28;F24

在线出版日期：2014-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：289-289,247