期刊专题

浅谈劳动立法与大学生勤工俭学

引用
因为大学生是属于特殊群体,所以,大学生在校期间选择勤工俭学者均不属于就业范围,从而在劳动法中没有特别规定,而劳动法之外的其他力量对大学生勤工俭学行为亦无法提供有效保护。本文从当前劳动合同对于大学生勤工俭学权益保障存在的问题开始探讨,从完善法律方面提出意见和建议。

大学生、勤工俭学、劳动合同法、权益保障

D92;D62

2014-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

128-129

暂无封面信息
查看本期封面目录

法制博览

14-1188/D

2014,(5)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn