规制经理权授予的借鉴研究——以登记制度为视角

摘要：

随着公司所有权与经营权的分离,职业经理人在公司治理结构中的权力越来越大,但随之而来是一系列“经理问题”,影响着公司甚至交易第三人的利益.因此,对强化经理权法律规制的呼声越来越强.治源之本,首先就应从限制经理权的授予入手.而我国《公司法》仅规定由董事会决定聘任和解聘,对于授权方式以及是否需要登记公示并未涉及.因此,依据我国企业实情,研究如何规制经理权授予意义重大.

关键词：经理权授予、登记公示、借鉴研究

分类号：DF4;D91

在线出版日期：2013-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：108-109