浅议用人单位劳动规章制度的法律性质

摘要：

用人单位劳动规章的法律性质一直是学界争论的焦点,通过对学界关于用人单位劳动规章法律性质诸多观点的介绍和评析,以及对我国立法现状的分析,其法律性质应初步定性为“根据二分说”,但长远来看,应着手于各项具体制度的完善,以将其法律性质回归到用人单位“有组织的私法上意思表示”上来.

关键词：劳动规章制度、法律性质、格式条款

分类号：DF4

在线出版日期：2013-05-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：205-206