顶岗实习生人身损害赔偿问题研究
顶岗实习是“校企合作”的重要方式,近年来被各大职业学校广泛应用于教学实践中,然而许多学生在生产一线顶岗实习的过程中受到了人身损害.我国现有法律法规并没有对这一问题进行规定,在司法实践中引发了一系列的难题.本文拟从民法基本理论入手,分析顶岗实习的性质,并提出顶岗实习生人生损害赔偿问题的解决方法.
顶岗实习、人身损害、赔偿
G71;G64
2013-01-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
211
顶岗实习、人身损害、赔偿
G71;G64
2013-01-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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