浅论劳务派遣中雇主责任问题
劳务派遣于上世纪90年代在我国出现以后,发展至今已初具规模.劳务派遣关系相较于普通的劳动关系而言,其最大的特点在于具有三方主体,处于此种关系中的被派遣劳动者面对派遣单位和用人单位两个“雇主”,本文基于这一现实,从规制劳务派遣的角度对劳务派遣中的雇主责任问题进行分析.
劳务派遣、雇主责任、责任分配
F28;F24
2013-01-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
31,34
劳务派遣、雇主责任、责任分配
F28;F24
2013-01-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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