女职工特殊劳动保护制度的困境及对策研究

林艳琴

北京师范大学;

摘要：

随着我国用工制度和经济环境的不断发展变化，我国女职工特殊劳动保护制度的不足亦El益凸显。不仅立法层次低，而且条文内容滞后空洞、缺乏操作性、存在漏洞。因此，转变立法理念、提高立法层次、完善女职工特殊劳动保护的各项制度是理论和现实的必然选择。

关键词：女职工、特殊劳动保护、制度评介、完善对策

所属期刊栏目：32

分类号：F279.276.5(企业经济)

资助基金：2010年中国法学会十大专项研究规划项目

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：59-63