期刊专题

竞业禁止的若干问题

引用
竞业禁止的理论依据是”代理成本”理论、诚实信用和忠实义务原则、合理限制竞争原则.解决竞业禁止权利冲突应遵循限制权利负面外部效应原则、利益平衡原则、合理限制原则.法定竞业禁止属强制性规范,但可经法定程序免除,其义务主体应延及企业高级管理人员.竞业禁止协议是离职雇员竞业禁止义务的唯一依据,同时应根据雇员的离职原因,确定其竞业禁止义务的承担.

竞业禁止、法定竞业禁止、竞业禁止协议

24

D92;D9

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共14页

84-97

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

法学研究

1002-896X

11-1162/D

24

2002,24(5)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn