试论《经济、社会和文化权利国际公约》中工作权的性质与内容
工作权作为一项基本人权,既是消极人权又是积极人权,既是第一代人权又是第二代人权,同时也是可司法裁判的权利.《经济、社会和文化权利国际公约》中的工作权包括工作机会权等以就业为主的权利和工作中的权利诸多内容.《经济、社会和文化权利国际公约》对工作权的保护有它的优点,但是也有不足.
工作权、《经济、社会和文化权利国际公约》、人权
25
D9(法律)
2007-09-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
107-112
工作权、《经济、社会和文化权利国际公约》、人权
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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