期刊专题

10.3969/j.issn.1005-0221.2008.02.001

《劳动合同法》的立法价值、制度创新及影响评价

引用
@@ <劳动合同法>从起草制定到颁布实施,在社会上引发了激烈的争辨.从政府、学界,到企业界、劳动者都有不同的声音,赞许者认为这部法为劳动者权益保护提供了利器,有利于劳动关系的稳定和谐;反对者认为这部法过于超前,不切实际,其实施会导致加大企业的用工成本,僵化企业的用工制度,是一部"善良的恶法".应当如何看待这部立法的作用和影响,本文从该法的立法价值、制度创新及其影响评价方面作一探讨.

劳动合同法、立法价值、制度创新、劳动者权益保护、企业界、用工制度、影响评价、稳定和谐、实施、劳动关系、法的作用、大企业、政府、争辨、学界、声音、社会、恶法、成本、草制

D9 ;DF4

2008-07-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

1-8

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

法学家

1005-0221

11-3212/D

2008,(2)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn